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समझाया: कतर के श्रम कानूनों में नए बदलाव

अक्टूबर 2019 में कतर के अमीर द्वारा घोषित किए गए सुधारों पर रविवार को कानून में हस्ताक्षर किए गए।

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हाल ही में, कतर लाया है इसके श्रम कानूनों में बदलाव , नौकरी बदलने से पहले प्रवासी कामगारों को अपने नियोक्ता की अनुमति लेने की आवश्यकता वाले नियमों को खत्म करना, और मासिक न्यूनतम वेतन लगभग 274 डॉलर निर्धारित करना, 25 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि। अक्टूबर 2019 में कतर के अमीर द्वारा घोषित किए गए सुधारों पर रविवार को कानून में हस्ताक्षर किए गए।







कतर के नए श्रम कानून क्या हैं?

पहले सुधार ने अनुचित 'कफाला प्रणाली' या अनापत्ति प्रमाण पत्र की आवश्यकता को समाप्त कर दिया है जो प्रवासी श्रमिकों को नौकरी बदलने से पहले अपने नियोक्ताओं से प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। अब, श्रमिकों को दो साल से कम समय तक काम करने पर एक महीने की नोटिस अवधि और अधिक समय तक काम करने पर दो महीने की नोटिस अवधि पूरी करनी होगी।

दूसरे सुधार में न्यूनतम वेतन 25 प्रतिशत बढ़ाकर 274 डॉलर या 1000 कतरी रियाल और भोजन के लिए अतिरिक्त 300 क्यूएआर और कंपनी द्वारा प्रदान नहीं किए जाने की स्थिति में आवास के लिए 500 क्यूएआर शामिल है। ये सुधार अब सभी राष्ट्रीयताओं और सभी क्षेत्रों के श्रमिकों पर लागू होते हैं, जिनमें घरेलू कामगार भी शामिल हैं जिन्हें पहले बाहर रखा गया था।



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कतर श्रम कानून: उन्हें क्यों बदला गया?

कतर 2022 फीफा विश्व कप की मेजबानी कर रहा है और वैश्विक आबादी के आधे से अधिक लोगों द्वारा देखे जाने वाले खेल आयोजन के लिए, देश को अपने श्रम कानूनों के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है, जिसे कई लोग प्रवासी मजदूरों के शोषण के रूप में देखते हैं।



अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने इस कदम की सराहना की है और नोट किया है कि कतर इस क्षेत्र का पहला देश है जिसने कफला प्रायोजन प्रणाली को समाप्त कर दिया है जो खाड़ी क्षेत्र में आम है और श्रमिकों को उस देश में एक प्रायोजक की आवश्यकता होती है जो वे काम कर रहे हैं, जो फिर उनके वीजा और कानूनी स्थिति के लिए जिम्मेदार हो जाता है। अकुशल श्रमिकों के लिए, इसका मतलब है कि इस तरह के प्रायोजन के लिए अपने नियोक्ताओं पर निर्भर रहना।

ILO ने आगे कहा कि गैर-भेदभावपूर्ण न्यूनतम वेतन की शुरूआत से निजी क्षेत्र के 400,000 से अधिक कर्मचारी प्रभावित होंगे और श्रमिकों के मूल देश में प्रेषण में वृद्धि होगी।



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