समझाया: स्थायी कमीशन के लिए सेना कैसे महिला अधिकारियों की स्क्रीनिंग कर रही है
सेना ने हाल ही में उन महिला अधिकारियों के लिए अपनी शारीरिक फिटनेस नीति में बदलाव किया है, जिन्हें अब बैटल फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (BPET) से छूट नहीं है।
हाल के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में सेना में लगभग 43,000 अधिकारियों में से 1,653 महिला अधिकारी कार्यरत हैं। सेना ने स्थायी कमीशन के लिए महिला अधिकारियों का चयन करने के लिए एक विशेष स्क्रीनिंग बोर्ड का गठन किया है। यह इस साल फरवरी में सुप्रीम कोर्ट के ऐतिहासिक फैसले का अनुसरण करता है, जिससे अनुमति मिलती है सेना में स्थायी कमीशन लेने के लिए सभी महिला अधिकारी।
यहां देखें कि जैतून का साग पहनने वाली महिला अधिकारियों के लिए इसका क्या अर्थ है:
महिला अधिकारियों के लिए स्क्रीनिंग बोर्ड का गठन कैसे किया जाता है?
सर्वोच्च न्यायालय के फरवरी 2020 के आदेश के अनुसार सेना द्वारा नंबर 5 चयन बोर्ड का गठन किया गया है, जिसमें सेना को सभी योग्य महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन अधिकारियों के रूप में शामिल करने का निर्देश दिया गया है। विशेष बोर्ड 14 सितंबर को लागू हुआ। बोर्ड का नेतृत्व एक वरिष्ठ सामान्य अधिकारी करते हैं और इसमें ब्रिगेडियर रैंक की एक महिला अधिकारी शामिल होती है। प्रक्रिया में पारदर्शिता जोड़ने के लिए महिला अधिकारियों को पर्यवेक्षक के रूप में कार्यवाही देखने की अनुमति दी गई है।
महिला अधिकारी स्क्रीनिंग प्रक्रिया में अर्हता प्राप्त करने वालों को स्वीकार्य चिकित्सा श्रेणी में होने के अधीन स्थायी कमीशन दिया जाएगा।
सुप्रीम कोर्ट में क्या था मामला?
सेना में महिला अधिकारियों की भर्ती 1992 में शुरू की गई थी, जब तत्कालीन सरकार ने चुनिंदा गैर-लड़ाकू शाखाओं में महिला अधिकारियों को शामिल करने के लिए बॉल रोलिंग शुरू की थी।
2008 में, तत्कालीन सरकार ने दो शाखाओं - आर्मी एजुकेशन कोर और जज एडवोकेट जनरल में महिलाओं के लिए स्थायी आयोग का विस्तार किया।
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महिला सैनिक भारत के सबसे पुराने अर्धसैनिक बल असम राइफल्स से प्रतिनियुक्ति पर हैं, जिस पर सेना का परिचालन नियंत्रण है। (एक्सप्रेस फोटो शुएब मसूदी द्वारा) 2010 में, दिल्ली उच्च न्यायालय ने उन सभी शाखाओं में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन से सम्मानित किया, जिनमें वे सेवा कर रही थीं, लेकिन सरकार ने इस आदेश के खिलाफ सर्वोच्च न्यायालय में अपील की। इस साल फरवरी में इस मामले में फैसला आया था।
यहां यह उल्लेख करना उचित होगा कि वर्तमान सरकार ने मार्च 2019 में सभी दस शाखाओं में महिलाओं को स्थायी कमीशन दिया है, लेकिन यह प्रस्ताव पूर्वव्यापी रूप से लागू नहीं किया जाना था। इसका मतलब यह हुआ कि बड़ी संख्या में महिला अधिकारी जो अभी भी शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) अधिकारियों के रूप में कार्यरत हैं, स्थायी कमीशन के लिए पात्र नहीं होंगी। एसएससी अधिकारियों के रूप में वे सेना में अधिकतम 14 वर्षों तक सेवा कर सकते थे, हालांकि, एससी आदेश ने उनके लिए स्थायी कमीशन के लिए विचार करने का मार्ग प्रशस्त किया। इसलिए इस उद्देश्य के लिए एक स्क्रीनिंग बोर्ड का गठन किया गया है।
वर्तमान में कितनी महिला अधिकारी सेना में और किन शाखाओं में सेवारत हैं?
हाल के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में सेना में लगभग 43,000 अधिकारियों में से 1,653 महिला अधिकारी कार्यरत हैं। जज एडवोकेट जनरल की शाखा और सेना शिक्षा कोर के अलावा जहां स्थायी कमीशन पहले से ही दिया गया था, महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन अधिकारी के रूप में प्राप्त करने वाली आठ अन्य शाखाएं हैं सिग्नल, इंजीनियर, सैन्य खुफिया, सेना वायु रक्षा, सेना आयुध कोर, सेना सेवा कोर, आर्मी एविएशन कोर और कोर ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड मैकेनिकल इंजीनियरिंग।
हाल के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में सेना में लगभग 43,000 अधिकारियों में से 1,653 महिला अधिकारी कार्यरत हैं। स्थायी कमीशन की मांग करने वाली महिला अधिकारियों के लिए आवश्यक शारीरिक फिटनेस मानक क्या हैं?
सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद सेना ने हाल ही में महिला अधिकारियों के लिए अपनी शारीरिक फिटनेस नीति में बदलाव किया है। महिला अधिकारियों/महिला कैडेटों/महिला रंगरूटों के लिए बैटल फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (बीपीईटी) की प्रयोज्यता के संबंध में अपनी नीति में बदलाव करते हुए, सेना ने सभी महिला अधिकारियों के लिए इसे अनिवार्य कर दिया है, जिनमें 2009 से पहले और 35 वर्ष से अधिक आयु के कमीशन शामिल हैं, जिन्हें पहले छूट दी गई थी। इसमें से।
BPET शारीरिक परीक्षणों की एक श्रृंखला है जो सैन्य कार्यों को करने के लिए किसी अधिकारी या जवान की शारीरिक फिटनेस का परीक्षण करने के लिए होती है। महिला अधिकारियों के लिए, इसमें पांच किमी दौड़, 60 मीटर स्प्रिंट, एक निश्चित ऊंचाई तक खड़ी रस्सी पर चढ़ना, एक निश्चित दूरी तक क्षैतिज रस्सी को पार करना और 6 फीट की खाई में कूदना शामिल है।
ये नए निर्देश मार्च 2011 में सेना मुख्यालय द्वारा जारी किए गए निर्देशों का अधिक्रमण करते हैं, जिसमें कहा गया था, महिला अधिकारी, जो अप्रैल 2009 से पहले और 35 वर्ष से अधिक आयु के हैं, को बीपीईटी से छूट दी जाएगी और केवल शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीपीटी) लागू होगी। लिए उन्हें।
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क्या महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन देने के लिए कोई अन्य पात्रता शर्तें हैं?
17 फरवरी, 2020 को सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद सभी महिला अधिकारियों को सभी परिणामी लाभों के साथ स्थायी कमीशन देने के बाद, सेना ने आर्मी वॉर कॉलेज, महू में जूनियर कमांड (जेसी) पाठ्यक्रम के लिए लेफ्टिनेंट कर्नल रैंक की महिला अधिकारियों का विवरण देना शुरू कर दिया है, इसलिए कि वे स्थायी कमीशन के पात्र हैं। महिला अधिकारियों को इस साल जुलाई से अक्टूबर के बीच कॉलेज में चल रहे पाठ्यक्रमों में शामिल होने के लिए कहा गया था।
यह कोर्स, जिसमें आम तौर पर पांच से 10 साल की सेवा वाले पुरुष अधिकारी भाग लेते हैं, अब 15 और 16 साल की सेवा और उससे अधिक के वरिष्ठ सेवा वर्ग की महिला अधिकारी इसमें भाग लेंगी। यह कोर्स, जिसमें आम तौर पर पांच से 10 साल की सेवा वाले पुरुष अधिकारी भाग लेते हैं, अब 15 और 16 साल की सेवा और उससे अधिक के वरिष्ठ सेवा वर्ग की महिला अधिकारी इसमें भाग लेंगी। डायरेक्टर जनरल मिलिट्री ट्रेनिंग (डीजीएमटी) के निर्देशों के अनुसार, सुप्रीम कोर्ट के आदेश के परिणामस्वरूप स्थायी कमीशन के लिए विचार की जाने वाली महिला अधिकारियों को जेसी कोर्स के साथ-साथ अपनी संबंधित शाखाओं के अनिवार्य पाठ्यक्रमों से गुजरना होगा।
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