मेरिटोक्रेसी का बोझ

उन तरीकों की एक आश्चर्यजनक सूची जिसमें योग्यता एक विरासत का रूप लेती है।

मार्कोविट्स के अनुसार, 10 सबसे अमीर अमेरिकियों में से आठ आज अपनी संपत्ति अपनी प्रतिभा के लिए देते हैं, न कि विरासत या विरासत में मिली पूंजी पर रिटर्न के लिए।

मेरिटोक्रेसी ट्रैप: कैसे अमेरिका का मूलभूत मिथक असमानता को पोषित करता है, मध्य वर्ग को नष्ट करता है और अभिजात वर्ग को निगल जाता है
डेनियल मार्कोविट्स
पेंगुइन प्रेस
448 पृष्ठ
₹ 2160

मेरिटोक्रेसी, यह विचार कि नौकरियों और पुरस्कारों को क्षमता और प्रयास के अनुसार वितरित किया जाना चाहिए, आधुनिक दुनिया में आधिपत्य वाला सामाजिक रूप बनता जा रहा है। सामान्य धारणा के विपरीत, सकारात्मक कार्रवाई भी, एक सिद्धांत के रूप में, योग्यता के तर्क से विचलन नहीं है। आदर्श रूप से, यह एक बड़े सामाजिक पूल से प्रतिभा की पहचान करने का एक तरीका तैयार करने का एक साधन है। माइकल यंग ने द राइज़ ऑफ़ मेरिटोक्रेसी (1958) में अपने शानदार डायस्टोपियन चित्रण में इस शब्द को गढ़ा। यंग की चेतावनियों के बावजूद, योग्यता को एक मुक्ति विचार के रूप में देखा गया, अवसर की समानता का बहुत ही अवतार। करियर प्रतिभा के लिए खुला होगा, जन्म की लॉटरी नहीं; सबसे अधिक उत्पादक नागरिकों को पुरस्कृत किया जाएगा, न कि कुलीन आलसियों को; कोई क्या करता है उससे ज्यादा महत्वपूर्ण हो जाएगा कि वह कौन है। योग्यता, बुद्धि और प्रयास की कुछ अवधारणा मान्यता की नई मुद्रा बन गई।

लेकिन, मुक्ति, समानता और आत्म-खोज की विचारधारा होने के बजाय योग्यता, उत्पीड़न, असमानता और अलगाव के एक नए रूप को दर्शाती है। तो इस शानदार, बुद्धिमान और अंतर्दृष्टिपूर्ण पुस्तक में डैनियल मार्कोविट्स का तर्क है। मार्कोविट्स एक अभियोजन पक्ष के वकील के उत्साह, एक दार्शनिक की स्पष्टता और एक व्यापक आर्थिक समाजशास्त्री के आश्चर्यजनक आंकड़ों के साथ लिखते हैं।

मार्कोविट्स के अनुसार, 10 सबसे अमीर अमेरिकियों में से आठ आज अपनी संपत्ति अपनी प्रतिभा के लिए देते हैं, न कि विरासत या विरासत में मिली पूंजी पर रिटर्न के लिए। तो अभियोजन पक्ष के लिए क्या मामला है? यह वास्तव में यही सफलता है जो मेरिटोक्रेसी की विफलताओं को चिह्नित करती है। मार्कोविट्स के कहने पर मेरिटोक्रेसी एक आत्म-कमजोर करने वाली परियोजना है। प्रतिभा के अनुसार पुरस्कार वितरित किए जा सकते हैं। लेकिन प्रतिभा का उत्पादन ही संसाधनों का एक कार्य है। जो लोग मेरिटोक्रेटिक गेम में सफल होते हैं, वे यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे विशाल संसाधनों को तैनात करके अपने बच्चों को अपने मेरिटोक्रेटिक फायदे पहुंचाएं।

पुस्तक उन तरीकों की एक आश्चर्यजनक सूची है जिसमें योग्यता के माध्यम से सफल होने वाले लोग यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे अपने बच्चों को जो संचारित कर सकते हैं वह मानव पूंजी में एक बड़ा लाभ है। संक्षेप में, यह अब एक विरासत का रूप ले चुका है। इस तथ्य से व्यवस्था का खुला खुलापन कमजोर पड़ता है। पुरानी व्यवस्था में, अधिक धन पैदा करने के लिए आपके पास धन होना आवश्यक था; नई प्रणाली में, आपके माता-पिता को प्रतिस्पर्धात्मक होने के लिए आपकी मानव पूंजी का उत्पादन करने के लिए मानव पूंजी खेल में सफल होना होगा। मार्कोविट्स ग्राफिक है कि यह सर्कल कितना शातिर हो गया है। योग्यतापूर्ण रूप से सफल माता-पिता के बच्चों को कौशल और उपलब्धियों के निर्माण के मामले में एक फायदा होता है जो उन्हें सफल होने की अनुमति देगा। लेकिन फायदा सिर्फ आर्थिक संसाधनों के मामले में नहीं है।

यह पता चला है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में, विवाह अब मिश्रित संभोग कहलाता है: उच्च मानव पूंजी वाले व्यक्ति अन्य उच्च मानव पूंजी वाले व्यक्तियों से शादी करते हैं। लेकिन, और अधिक आश्चर्यजनक रूप से, आय वितरण के शीर्ष-आय वाले छोर पर विवाह, एक अधिक स्थिर संस्था है, जिससे उन बच्चों को दोहरा लाभ मिलता है। शुद्ध परिणाम यह है कि योग्यता अब सामाजिक गतिशीलता का साधन नहीं है: यह जाति जैसी विशेषताओं को प्राप्त कर रही है, जहां जो लोग योग्यता के खेल में सफल होते हैं वे अपने विशेषाधिकारों को प्रसारित करने और विभिन्न सामाजिक दुनिया में रहने में सक्षम होते हैं।

लेकिन पुस्तक के अधिक उल्लेखनीय भाग आधुनिक कार्य जीवन के समाजशास्त्र पर हैं, जो कि योग्यता से उत्पन्न होता है। वर्तमान मेरिटोक्रेटिक मॉडल इस तथ्य से अपनी शक्ति प्राप्त करता है कि मानव इतिहास में पहली बार, अभिजात वर्ग को कम से कम कड़ी मेहनत करनी पड़ती है, यदि कठिन नहीं, तो सभी की तुलना में। लगभग सभी व्यवसायों में सभी अभिजात वर्ग के काम के घंटों में आश्चर्यजनक वृद्धि हुई है। 20वीं सदी के मध्य में वकील स्पष्ट रूप से इत्मीनान से सज्जन व्यक्ति की तरह काम करते थे, अब साल में 2,500-3,000 बिल योग्य घंटे काम करते हैं। मार्कोविट्स का तर्क है कि हम एक बड़े उलटफेर में हैं जहां व्यस्त होना योग्यता की सफलता का संकेत है; और फुरसत अब विफलता और अपेक्षाकृत गरीब दोनों के साथ जुड़ गई है। लेकिन मार्कोविट्स के लिए, यह प्रवृत्ति, जो अब एक विशाल मशीन के रूप में समाज का निर्माण करती है जो मानव पूंजी का उत्पादन करती है, और फिर एक विक्षिप्त व्यस्तता को प्रेरित करके इस प्रकार उत्पन्न पूंजी पर प्रतिफल को अधिकतम करती है, यह सबसे खराब प्रकार का आत्म-उपकरण है। अभिजात वर्ग, अपने स्वयं के उद्देश्यों के लिए जीवन जीने के बजाय, अब उतना ही अधिक या उससे भी अधिक वस्तुबद्ध हो गया है। मेरिटोक्रेटिक धन आपको शक्ति दे सकता है। लेकिन यह आपको अपने स्वयं के उद्देश्यों के लिए अपना जीवन जीने की स्वतंत्रता नहीं देता है।

यह एक दूसरी प्रवृत्ति के साथ संयुक्त है, जो आंशिक रूप से बहिर्जात तकनीकी परिवर्तन से प्रेरित है। अमेरिका जैसे उन्नत पूंजीवादी समाज में काम की प्रकृति, अब असाधारण रूप से योग्यता पदानुक्रम के शीर्ष पर लोगों को पुरस्कृत करती है, लेकिन बाकी सभी को बदतर बना देती है। तो किसी भी पेशे या फर्म के भीतर मुआवजे की असमानता बढ़ गई है। एक आश्चर्यजनक सूत्रीकरण में, मार्कोविट्स ने संयुक्त राज्य में मध्यम वर्ग के एकमुश्त सर्वहाराकरण के खतरे की चेतावनी दी। मार्कोविट्स मैकडॉनल्ड्स से लेकर सिलिकॉन वैली तक कई व्यवसायों और कंपनियों में इस परिवर्तन को चार्ट करता है। संक्षेप में, मेरिटोक्रेसी को अब उसी के साथ जोड़ दिया गया है जिसे रॉबर्ट फ्रैंक ने एक बार विजेता कहा था, सभी अर्थव्यवस्था को ले जाता है, जहां दूसरे स्थान पर आने की लागत बहुत अधिक है।

परिणाम एक खतरनाक डायस्टोपिया है: योग्यता और मध्यम वर्ग के बड़े स्वाथों और गरीबों के अवसर की योग्यता संरचनाओं से बाहर निकलने की असुरक्षा और न्यूरोसिस से पीड़ित अभिजात वर्ग। राजनीति का ध्रुवीकरण हो जाता है क्योंकि अभिजात वर्ग को लगता है कि वे अपने विशेषाधिकार के हकदार हैं (और क्षमता के आधार पर पात्रता की भावना विरासत के आधार पर एक से अधिक गहरी है), और बाकी एक बंद प्रणाली से नाराज हैं जिनके पास मुकाबला करने का कोई वैचारिक साधन नहीं है। मध्यम और निम्न वर्ग अधिक हाशिए पर हैं। लेकिन विशेषाधिकार प्राप्त, विरोधाभासी रूप से, और भी अधिक वाद्य यंत्र हैं, जहां उनके अस्तित्व का उद्देश्य स्वयं मेरिटोक्रेटिक मशीन की सेवा करना है, न कि जीवन में उनके प्रामाणिक उद्देश्यों की खोज करना। असमानता प्रतिस्पर्धा को और अधिक गला देती है।

इस डायस्टोपिया को दूर करने के लिए मार्कोविट्स के पास कई सुझाव हैं: शिक्षा को समान बनाना ताकि मेरिटोक्रेटिक विशेषाधिकार के लाभ केंद्रित न हों, एक स्पष्ट उत्तर है। लेकिन वेतन ढांचे में आमूलचूल सुधार, जहां दूसरे स्थान पर आने की लागत इतनी अधिक नहीं है, एक और अधिक विवादास्पद मुद्दा है। वह उस कर प्रणाली में सुधार करना चाहता है जो मध्यम वर्ग की नौकरियों के विस्थापन का पक्षधर है। लेकिन जबकि सिफारिशें बहुत बहस पैदा करेंगी, इसमें कोई संदेह नहीं है कि मेरिटोक्रेसी ट्रैप योग्यता के बोझ के लिए एक प्रभावशाली दर्पण है। यह हमारे समय की सबसे महत्वपूर्ण पुस्तकों में से एक है।

Pratap Bhanu Mehta is contributing editor, यह वेबसाइट

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