समझाया: विमानन कर्मचारियों द्वारा नशीली दवाओं के उपयोग पर डीजीसीए की कार्रवाई
यदि किसी दवा परीक्षण की रिपोर्ट 'नकारात्मक' है, तो पुष्टिकरण रिपोर्ट प्राप्त होने तक कर्मचारी को तुरंत ड्यूटी से हटा दिया जाएगा।

31 जनवरी से भारत में फ्लाइट क्रू मेंबर्स और एयर ट्रैफिक कंट्रोलर होंगे साइकोएक्टिव पदार्थों के लिए परीक्षण किया गया नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (DGCA) द्वारा अधिसूचित नए नियमों के अनुसार, भांग और कोकीन जैसे।
DGCA क्यों लाए नए नियम?
अपने आदेश में, विमानन सुरक्षा नियामक ने उल्लेख किया कि दुनिया भर में साइकोएक्टिव पदार्थों के उपयोग का प्रसार, उनकी सामान्य उपलब्धता और आदी उपयोगकर्ताओं की बढ़ती संख्या विमानन सुरक्षा के लिए एक गंभीर चिंता का विषय है।
पिछले साल, भारत में कोविड -19 महामारी की चपेट में आने से ठीक पहले, डीजीसीए ने मसौदा नियम जारी किए थे, जहां उसने परीक्षण करने के लिए नैदानिक बुनियादी ढांचा स्थापित करने का प्रस्ताव रखा था।
हालांकि, नियामक कुछ हफ्ते पहले मसौदा नियमों का एक और सेट लेकर आया, जिसमें उसने एयरलाइंस और हवाई यातायात सेवा प्रदाता को सांस शराब परीक्षण की तर्ज पर परीक्षण करने की जिम्मेदारी छोड़ दी।
भारत में, भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (एएआई) हवाई यातायात सेवाओं के लिए जिम्मेदार है।
नियम क्या हैं?
अनुसूचित वाणिज्यिक एयरलाइनों और हवाई नेविगेशन सेवा प्रदाताओं को नियमों के अनुसार हर साल उनके द्वारा नियोजित उड़ान चालक दल के सदस्यों और हवाई यातायात नियंत्रकों के कम से कम 10% का यादृच्छिक दवा परीक्षण करना होगा।
वाणिज्यिक विमान ऑपरेटरों, रखरखाव और मरम्मत संगठनों, उड़ान प्रशिक्षण संगठनों और हवाई नेविगेशन सेवा प्रदाताओं को किसी भी व्यक्ति को नियुक्त करने या प्रशिक्षु पायलट को भर्ती करने से पहले दवा परीक्षण करना होगा।
इन संगठनों को पहले उपलब्ध अवसर पर उन सभी विमानन कर्मियों का भी परीक्षण करना होगा, जिन्होंने उस देश के लिए उड़ान संचालन के दौरान किसी विदेशी नियामक को दवा परीक्षण से इनकार कर दिया है।
एम्फ़ैटेमिन, कैनबिस, कोकीन, ओपियेट्स, बार्बिटुरेट्स और बेंजोडायजेपाइन जैसे मनो-सक्रिय पदार्थों के लिए विमानन कर्मचारियों का परीक्षण किया जाएगा।
किसी भी सकारात्मक परीक्षण की सूचना 24 घंटे के भीतर DGCA को देनी होगी।
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यदि कोई व्यक्ति ड्रग टेस्ट में पॉजिटिव पाया जाता है तो क्या होगा?
नियमों के अनुसार: ऐसे कर्मचारियों को सक्रिय ड्यूटी पर लौटने से पहले संगठन द्वारा पुनर्वास प्रक्रिया के अधीन किया जाएगा। ऐसे मामलों की संख्या छह महीने के आधार पर डीजीसीए को रिपोर्ट की जाएगी।
यदि किसी ड्रग टेस्ट की रिपोर्ट नेगेटिव आती है, तो पुष्टिकरण रिपोर्ट प्राप्त होने तक कर्मचारी को तुरंत ड्यूटी से हटा दिया जाएगा।
यदि पुष्टिकरण परीक्षण - जो पहली बार किया जा रहा है - भी सकारात्मक है, तो कर्मचारी को नशामुक्ति और पुनर्वास कार्यक्रम के लिए संगठन द्वारा नशामुक्ति केंद्र में भेजा जाएगा।
ऐसा कर्मचारी एक नकारात्मक परीक्षण रिपोर्ट के साथ साइकोएक्टिव पदार्थ के सेवन के परीक्षण के बाद फिर से सक्रिय कर्तव्यों पर लौट आएगा। इसके अलावा, संबंधित संगठन के चिकित्सा प्रभारी द्वारा एक फिटनेस प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी, नियम कहते हैं।
दोहराने वाले अपराधियों के बारे में क्या?
काम के दौरान यदि कोई कर्मचारी दूसरी बार ड्रग टेस्ट में पॉजिटिव पाया जाता है तो उसका लाइसेंस तीन साल के लिए निलंबित कर दिया जाएगा।
यदि कोई तीसरी बार सकारात्मक परीक्षण करता है, तो उसका लाइसेंस रद्द कर दिया जाएगा।
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